近日，麟游縣人社局組織就業服務中心和人才交流中心負責人及業務骨干深入中鐵建公路運營有限公司麟法項目等重點企業開展探崗走訪活動，以“面對面”交流推動“心貼心”服務，錨定用工需求，穩就業促增收工作。
在中鐵建公路運營有限公司麟法項目，人社局工作人員與企業管理人員開展了座談交流，通過深入溝通，全面詳細了解企業的生產經營狀況、未來發展規劃、人才需求結構以及當前面臨的招聘難題等，探尋到招聘崗位77個。并與企業達成人才輸送協議。
座談過程中，向企業推薦麟游籍大學畢業生等群體的特點和優勢，詳細闡述了麟游縣普通勞動力資源情況。本地勞動力隊伍規模龐大、吃苦耐勞，且在長期的生產實踐中積累了豐富的工作經驗等人才優勢。經過對接，企業方延長了招聘時間，給應聘者留出更多準備空間。今后，麟游縣人社局將全力做好人才對接服務，通過“一對一”精準推薦等方式，幫助企業高效招到合適人才，實現企業發展與地方就業雙贏。?